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企業の皆様へ
2011年に設立したまだまだ若い会社ですが、地元企業を中心に約
280の企業
様とお取引実績があり、全拠点にて登録者数約
10,000人を突破！！
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求人募集・採用にこんな不安はありませんか？
高い広告費を払って求人を出して、
求職者がほんとにくるのか心配…
正社員・契約社員で採用しても
すぐにやめてしまう…
繁忙期の仕事だから急募なのに
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求人を出す暇がない！！
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人材確保から人材安定まで
御社をサポートします！
募集や採用の負担軽減
人材の募集やチラシ掲載・面接実施や採用通知などの
募集から採用に関する一切を当社が行います！
それにより募集や採用に関する時間や手間の無駄を軽減する事が出来ます。
弊社は定期的なチラシ掲載や説明会を実施。
複数の求人サイトと契約しておりますので、
迅
速
且つ幅広い角度から人材の獲得が見込めます！
大幅なコストの軽減
社員教育に必要な費用や、福利厚生費
(ボーナス･退職金･交通費･社会保険料など)は
全て弊社が負担
致しますので、労務管理の手間や費用が省けます。
更に、派遣社員報酬(人材派遣費)は、課税対象になるため、
消費税納付額の減額
になりコストを削減できます。
無駄のない雇用形態
例えば「産休をしている社員が復帰するまでの期間だけ雇いたい」や「3 か月ごとの派遣契約をして、業務の様子をみながら雇用継続を検討したい」などの細かい派遣期間を設定する事が可能になります。
派遣期間（雇用期間）に関しては柔軟に対応させて頂いております
ので、状況に合わせた雇用期間（派遣期間）での契約が可能になります。ただし、労働者派遣法により、原則契約期間は 31 日以上必要になります。（ 31 日未満は日雇い派遣）
※以下の場合例外となります。
・60 歳以上の者
・雇用保険の適用を受けない学生
（いわゆる「昼間学生」）
・副業として従事する者
（生業収入が500 万円以上の者）
・主たる生計者以外の者
（世帯収入が500 万円以上の者）
小見出し
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派遣社員の受入を検討しはじめたらぜひ一度ご相談ください
人材派遣の受入以外のこともご相談を受け付けております！
様々な視点より御社の問題解決のお手伝いをさせていただきます！
NCIに相談する
派遣の仕組み
人材派遣とは
企業が必要な労働力を派遣会社から
柔軟に調達できる労働契約の形態です。
派遣会社が雇用した労働者を企業に派遣し、
企業はその労働者を自社の業務に従事させることができます。
派遣労働者は派遣会社の社員であるため、
給与や福利厚生などは派遣会社が管理しますが、
実際の業務指示や日常的な業務遂行は派遣先企業が行います。
紹介予定派遣とは
直接雇用を前提とした派遣事業になります。
一定期間（最長6ヶ月）派遣を行い、派遣終了後に貴社とスタッフ双方が合意をすれば、雇用契約を結びます。
派遣期間中にスタッフの能力や適性を見極める事が可能なサービスです。また、紹介予定派遣は通常の人材派遣と異なり、派遣開始前に貴社で求職者（弊社スタッフ）の面接や選考を行うことも可能なのが特徴です！
直接雇用になった場合、貴社から弊社へ紹介手数料をお支払いして頂きます。こちらの相場も有料職業紹介と同じで、一般的には求職者の年収の20～35％程度となっております。
≪注意点≫
紹介予定派遣により雇い入れた労働者については、直接雇用した後の試用期間を設けることはできません。
派遣社員の受入を検討しはじめたらぜひ一度ご相談ください
人材派遣の受入以外のこともご相談を受け付けております！
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派遣社員受け入れまでの流れ
Step
1
ご訪問・電話対応
求人内容の詳細・ご要望をお聞きする為、
お電話をさせていただき、
弊社の営業担当が貴社にお伺いいたします。
Step
2
ヒヤリング
募集したい業務内容や詳しいオーダー条件をヒヤリング（打合せ）させて頂きます。
最適な人材の人選を行うため、実際に職場を見学させていただく場合もございます。
Step
3
スタッフの選定（人選）
弊社に登録しているスタッフの中から、
貴社にもっとも適した人材を選定（人選）致します。
Step
4
職場の見学
弊社営業担当と派遣スタッフが共に貴社へお伺いし、
直接現場を見学させていただきます。
Step
5
ご契約
貴社と派遣スタッフが共に納得できたところで、
派遣契約を結んでいきます。
（基本契約書・個別契約書）
Step
6
派遣開始
弊社にて選出したスタッフが貴社に派遣されます。
当日は担当営業が同行致します。
Step
7
アフターフォロー（労務管理）
入社したから終了ではありません！！
定期的に担当営業が貴社へご訪問をさせていただき、
ご不明に感じている点や、派遣スタッフに関するご相談などに誠心誠意対応させていただきます。
また、派遣されたスタッフに対しても持続的にフォローを行い、
突然の離職を未然に防ぎます！
Step
1
見出し
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派遣開始まで費用は一切発生致しません！！
料金は派遣を開始して初めて発生致します！
それまで費用は
一切発生致しません！
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STEP1～6まで「最短3日」
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よくある質問
Q
派遣料金の相場はいくらぐらい？
A
派遣料金の相場は、業種や職種、地域、派遣スタッフの経験やスキルレベルによって大きく異なります。
【 例 】
製造業の場合
製造ライン作業員：時給1,500円〜2,000円程度の派遣料金が多いです。
技術者（機械オペレーター、品質管理など）：時給2,000円〜2,500円程度が一般的です。
※これらはあくまで目安であり、具体的な料金は派遣会社や個々の契約条件、スタッフの経験や資格などによって異なります。製造業では、労働時間やシフト制、夜勤手当なども影響する場合があります。正確な金額を知りたい場合は、直接お問い合わせ。
Q
派遣の仕事で集まる年齢層は？
A
幅広い年齢層の人々に選ばれており、その背景や理由も多岐にわたります。
特定の年齢層に限定されるものではありません。
Q
特殊・専門的な業務の経験者・資格保持者はいますか？
A
特殊・専門的な業務の経験者や資格保持者が登録者の中でおります。
ですが、特殊・専門的な業務に適した人材をお探しの場合は、専門人材を扱う派遣会社に問い合わせることをお勧めします。
Q
人の動きはある？
A
その時々で回答は変化してきます。ですが、数多くの登録者がおります。
※具体的な人材の動向については、直接お問い合わせいただくことをお勧めします。
Q
人ってそんなに集まる？どうやって集めているの？
A
多様な人材を集めるためにさまざまな方法を活用しています。
求人広告の掲載、自社ウェブサイトやSNSの活用、登録会や説明会の開催、紹介制度の活用
人材が集まる理由は、多様な働き方のニーズに対応をしていることから多くの求職者にとっての魅力になるためとスキルアップやキャリアチェンジの機会もあり、また、サポート体制の充実している為に集まりやすいということが挙げられます。
Q
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。
A
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問い合わせ
営業時間 8:30 - 17:30
本社：024-955-6251
南魚沼支店：025-781-5011
郡山支店：024-983-4752
長岡支店：0258-84-7800
新潟支店：025-288-1751
上越支店：025-530-7272
白河支店：0248-21-7751
土日祝日休み
